Minority Safety |
|
|
Seat Belt Use by Demographic Results |
Traffic Safety Facts: Children |
Tarjeta de la Ley
|
Su registro de conducción es para la vida
|
Kansas, as most places in the world, is home to different cultures with their own national, ethnic, linguistic or religious identity. These cultural groups integrate society and share the roads with everyone. Diverse cultures contribute to society in many aspects, but sometimes have different traffic safety standards and potentially bring a risk to themselves and other drivers. Traffic safety is not only affected by our precautions but also shared with other drivers. By increasing and targeting minorities with higher crash rates, we can increase the safety of all Kansas drivers.
La Seguridad del Niño Pasajero y Los Cinturones de Seguridad: (CPS & Seatbelts)
Los choques automovilísticos son la causa principal de muerte en los Estados Unidos. La mejor manera de proteger a los toda la familia cuando viajan en un vehículo es abrochando el cinturón de seguridad y llevando los niños en el asiento adecuado, en el momento adecuado y de la manera adecuada. |
|||
|
Tarjeta de la Ley |
Recomendaciones de seguridad para el niño pasajero |
||
AlcoholManejar ebrio sigue estar una lacra social que mata y mutila a miles de estadounidenses cada año. Cada hora, hay conductores que son arrestados por conducir bajo la influencia o conducir en estado de ebriedad y para muchos, esto no va a ser su primera ofensa. Al nivel nacional, una persona cada 39 minutos, aproximadamente 37 personas por día, o más de 13.000 personas mueren cada año en accidentes de tránsito que involucran a un conductor de un vehículo o un conductor de la motocicleta con una concentración de alcohol en la sangre (BAC) de 0.08 o más, que es el marco jurídico limitar a través de todos los Estados Unidos. |
|
|
Su registro de conducción es para la vida |
|
Lugar de Trabajo (Workplace)
Las empresas incurren costos económicos enormes cada año por accidentes de tráfico por la pérdida de la productividad, la compensación de los trabajadores, los gastos médicos, mano de obra sustituta y el aumento de las primas de seguros. Los empleadores pagan por las lesiones, tanto dentro como fuera del trabajo, cuestan a las compañías alrededor de $ 60 mil millones al año y un saldo de tres millones de días de trabajo perdidos. |
|
|
Boletín Mensual de Empresarios |
